Zukunftsfähig als Arbeitgeber
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung
Der demographische Wandel ist allgegenwärtig, der Fachkräftemangel ist ebenfalls spürbar und gute Mitarbeitende sind stark umworben. Aus diesem Grund haben wir uns im letzten Jahr auch mit der Zukunftsfähigkeit in Bezug auf die Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität beschäftigt. Neben diversen bereits bestehenden Mitarbeiter Benefits, wie beispielsweise Zuschüsse zur Altersvorsorge, Bike Leasing etc. ging es um die Steigerung der Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung.
In dem Projekt 4-D wurden Rahmenbedingungen geschaffen, die den Mitarbeitenden eine noch höhere Flexibilität in der Gestaltung ihrer vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit ermöglicht, so dass die Mitarbeitenden grundsätzlich ihre Arbeit an vier Werktagen in der Woche erledigen können.
Die Erfahrungen daraus waren durchweg positiv und haben zu einer spürbaren Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit geführt.
Starkes Team
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs
Ihr tägliches Engagement, ihre fachliche Kompetenz und ihre Verbundenheit mit unserer Bank prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kundinnen und Kunden.
Ein besonderer Moment im vergangenen Jahr war die Würdigung unserer langjährigen Mitarbeitenden, die ihr Dienstjubiläum feiern durften. Mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrer Treue tragen sie maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Bank bei. Ihnen gelten unser ausdrücklicher Dank und unsere hohe Wertschätzung.
Gleichzeitig freuen wir uns über fünf neue Auszubildenden, die ihren beruflichen Weg im August bei uns begonnen haben. Gemeinsam mit weiteren 12 Auszubildenden bringen sie frische Perspektiven, Neugier und neue Impulse in unser Unternehmen. Die Förderung des Nachwuchses ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Verantwortung und ein entscheidender Baustein für die Zukunftssicherung unserer Bank.
Neben der fachlichen Zusammenarbeit legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander. Gemeinsame Aktivitäten – auch außerhalb des Arbeitsalltags – stärken den Teamgeist, fördern den Austausch und schaffen ein positives Arbeitsumfeld. Ob bei Veranstaltungen, Ausflügen oder internen Aktionen: Das persönliche Miteinander trägt wesentlich dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne Teil unserer Gemeinschaft sind.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne gesehen, wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Denn wir sind überzeugt: Nur gemeinsam sind wir stark – heute und in Zukunft.
Mitarbeiter-Jubilare
Neue Azubis
Mitarbeiter-Sommerfest
Ersthelferschulung
Brandschutzschulung
Grafschaftslauf