Business-Frühstück
Unter dem Titel „Fachkräftemangel ist kein Schicksal“ begrüßte die Volksbank Delbrück-Rietberg am 17. Juni 2026 insgesamt 25 Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region zu einem Business-Frühstück in ihren Geschäftsräumen.
Fachkräftemangel aktiv begegnen statt verwalten
Die Veranstaltung bot praxisnahe Impulse, einen intensiven Erfahrungsaustausch und konkrete Lösungsansätze rund um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften.
Im Mittelpunkt des Vormittags stand der Impulsvortrag von Corinna Pommerening, Management-Beraterin, Vortragsrednerin und Autorin. Sie zeigte auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken, moderne Führung wirksam gestalten und Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden können. Dabei machte sie deutlich, dass der Fachkräftemangel kein unabwendbares Schicksal ist, sondern durch eine bewusste Unternehmens- und Führungskultur aktiv beeinflusst werden kann.
„Gerade mittelständische Unternehmen verfügen über viele Stärken, die sie als Arbeitgeber attraktiv machen. Entscheidend ist, diese sichtbar zu machen und konsequent weiterzuentwickeln“, betonte Corinna Pommerening in ihrem Vortrag.
Austausch mit Mehrwert
Im Anschluss an den Impuls stand der Austausch der Teilnehmenden im Fokus. Im Rahmen eines moderierten Mittelstands-Cafés diskutierten die Unternehmerinnen und Unternehmer an verschiedenen Thementischen aktuelle Herausforderungen und erfolgreiche Praxisansätze. Begleitet wurden die Gesprächsrunden von den Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern der Volksbank Delbrück-Rietberg, die den fachlichen Dialog unterstützten und neue Perspektiven einbrachten.
Die offene Gesprächsatmosphäre sowie der branchenübergreifende Austausch wurden von den Gästen besonders geschätzt. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, eigene Erfahrungen einzubringen, voneinander zu lernen und konkrete Ideen für die Umsetzung im eigenen Unternehmen mitzunehmen.
„Mit diesem Veranstaltungsformat möchten wir unseren Unternehmenskunden nicht nur finanzielle Lösungen anbieten, sondern auch als verlässlicher Partner bei aktuellen unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Der große Zuspruch und die intensive Beteiligung zeigen, wie relevant das Thema Fachkräftesicherung für den Mittelstand ist“, resümierten die Bereichsleiter Henrich Kettelhoit-Lohmann und Matthias Zelle.
Als zusätzliche Inspiration erhielten alle Teilnehmenden ein Exemplar des Buches „Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden“ von Corinna Pommerening mit praktischen Checklisten und Werkzeugen für die direkte Anwendung im Unternehmensalltag.
Mit dem Business-Frühstück setzte die Volksbank Delbrück-Rietberg ein weiteres Zeichen für die regionale Wirtschaftsförderung und den aktiven Dialog mit dem Mittelstand. Die positive Resonanz der Teilnehmenden unterstreicht den Bedarf an Formaten, die praxisnahes Wissen, Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung miteinander verbinden.
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Mit ihrem Impulsvortrag zum Thema „Sichtbarkeit in Zeiten von Fachkräftemangel“ traf Corinna Pommerening bei ihren Zuhörern in der Volksbank Delbrück-Rietberg auf großes Interesse und zeigte praxisnahe Wege auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken können. Foto: Volksbank Delbrück-Rietberg
Delbrück-Rietberg, im Juli 2026
